04/

成人高考
首页 >> 成人高考 >> 政策动态政策动态

湖南高尔夫旅游职业学院培训中心2013年度工作总结

发布时间:2013-12-19 10:10

       按照校务会精简机构、特色培训的原则,培训中心在全院教职员工的支持配合下开拓思路创新培训模式,突出培训特色,开源节流,减员增效提高服务意识,积极开展技能培训和社会培训业务,促进了培训工作再创佳绩,圆满完成了年度工作目标和经济指标

  1. 主要工作

(一)、认真准备,顺利通过上级主管部门的评估、年检工作

经过精心准备,整理材料,顺利通过了常德市人力资源与社会保障局、民政局的评估、年检工作。我院培训中心在常德市人力资源与社会保障局年底工作总结会上被评为全市优秀培训机构,肯定了我培训中心突出优势项目、开展特色培训技能培训所取得的成绩。

(二)、立足学院面向社会,培训品牌,社会、经济效益

  学院培训中心实行多层次联合办学、特色培训今年我们在创新培训内容和开展特色化培训方面,不断推出实用型结构化的培训菜单,(如草坪建植工、花卉园艺师、客房服务员、数控车、导游员注重学员实践能力和职业技能方面的培训。同时,不断激发学培训的兴趣和主动性,真正使学专业技能得到提高。在特色化培训工作的针对性和有效性方面取得了良好的成绩

1结合我院培训工作的实际情况,采取多路出击的办法,根据社会需求推动特色培训,有针对性的构建了成人教育、职业技能培训等综合教育培训体系。

校内技能培训取证:普通话、英语三级、计算机应用能力、韩语、日语、数控车、(铣)、草坪建植工、花卉园艺师、导游员前厅与客房服务、高尔夫教练员、(裁判员)、建筑九大员等技能培训项目;积极推动了学生赴韩国、日本留学、及赴迪拜、阿联酋工作等项目。

校外社会培训项目:高绩效团队训练培训387人,中高层领导力及MBA辅助课程培训242人,新员工融入课程培训126人,销售团队特训课程培训170人,数控车、数控铣培训80人,高尔夫技能培训80人,素质拓展训练2483人,合计:3568人次。

2坚持质量和效益并举的原则,加强对培训教学质量评估考核力度今年我们评估的重点扩大到课程设置的针对性、培训效益最大化择优选配培训老师和培训教学的实效性上。通过评估,看学生是否有收获,是否真正学到了东西同时注重学生在受训期间对理论要点的掌握情况,遵守纪律的情况等。培训班配备相应辅导员,好各个环节每个细节的工作,使所有学员亲身感受到培训的规范化、人性化,从思想上、行动上增添参加培训班的渴望,进而不断提高学生培训的成绩立培训中心在全院工作中的地位。

(三)、坚持学业教育与技能培训并重,狠抓培训招生工作

为做好新生技能培训招生工作,上半年我部门便开始积极准备,重新印制了新的招生简章。开学初,校领导就召集系部学工领导及辅导员进行招生动员,我们深入到各系部和各大专新生班做招生宣传、发放招生资料,举办大会讲座、个别咨询,通过不同形式交流沟通宣传动员每位学生认识到技能考证的重要性技能培训工作进展顺利,成绩斐然。技能培训工作的顺利开展离不开校领导的正确决策,也是全院教职工共同努力的结果。

  1. 存在的不足

1、由于各种原因致社会职业技能培训业务拓展不够,校内技能培训比较单一;

2、因学院办学历史不长,专业教师不足。

2014年工作打

1、坚持已有经验,继续推广特色化培训,将继续保持请进来换脑筋,走下去送服务的工作机制,加大对政府部门及企事业单位的联系,增加培训项目。进一步做好全方位、各层次培训工作;

2,、加强对校内专业教师的培训,增强师资力量;

总的来讲,培训中心在上级主管部门的领导下,一年来的工作卓有成效,但以发展的眼光来看,同时离总公司的要求还有一定的距离。在来年里,我们在社会培训方面还将进一步加强和提高,增强服务意识,拓展思路,加强管理,将工作做得更好更完美。

 

 

版权所有:湖南高尔夫旅游职业学院 湘教QS4_201212_070020 湘ICP备10020872号-1 湖南教育政务网 合作单位:湖南千始教育
地址:湖南省常德市清水湖 联系电话:18229490164(刘老师) 邮编:415000