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湖南高尔夫旅游职业学院培训中心2011年度工作总结

发布时间:2011-12-20 09:35

        20106湖南高尔夫旅游职业学院职业培训中心正式挂牌成立。培训中心依照董事会、校务会集中资源,规模办学,多层次办学的宗旨在学院领导的正确领导下在全院教职工支持配合下,积极开展各项技能培训和社会职业培训业务始终坚持为学生服务,为社会分责,为学院创收,为员工谋利宗旨,一年来主要开展了如下工作:

一、圆满完成了常德市劳动局对培训中心的评估、年检工作

经过精心准备,整理资料圆满完成了常德市劳动局、民政局的评估、年检工作培训中心由原来的涉外清水湖校区培训部门实现了华丽的转变,从小到大,发展成为学院的一个相对独立的经营实体。

二、创建有特色的培训项目并成立国家特有工种职业鉴定站分站

培训中心根据董事会和校务会对我院办学以高职专科教育为主能培训、社会培训为辅的定位,我部特制定年度工作计划,实行多层次联合办学、特色办学,构建成人教育、职业技能培训等综合教育体系,勇于开拓,不断创新,大力促进了我院继续教育和培训工作的开,取得了良好的成绩与国家特有工种职业技能鉴定站(农业-141站)合作,成立湖南高尔夫旅游职业学院分站,于本年底挂牌成立

三、具有特色的培训项目

技能培训项目普通话、韩语、日语、英语三级、计算机应用能力、导游员、前厅与客房服务、高尔夫教练员(裁判员数控车、数控铣技能培训取证

社会培训项目高绩效团队训练培训364人,中高层领导力及MBA辅助课程培训244人,新员工融入课程培训142人,销售团队特训课程培训148人,数控车、数控铣培训78人,高尔夫技能培训78人,户外拓展培训1876人,合计2930人。

、认真组织教学和学生管理工作

根据报考计划,培训中心与鉴定中心进行教材、教学、考试等诸事宜的衔接与协调,完成了教材征订、教师安排、课程实施、教学管理等各项工作,并做好培训学生报考、取证、成绩管理等工作。今年培训学生考前辅导及组考工作做得比较扎实,取得了很好的成效,考试通过率平均达到了85%以上,有的项目达到了90%以上

总的来看,培训中心继续教育部在上级部门的领导下一年来的工作开展扎实有效,取得了良的成绩,但以发展的眼光来看,我们离总公司的要求还有一定的距离。我们的工作还需要改进的地方,譬如专业教师队伍建设有待加强、技能培训项目单一、社会培训业务拓展力度不够等。因此,在来年里,我们的培训工作进一步加强和提高,增强服务意识,加强管理将工作做得更加细致和完美我们深信,有集团公司的大力支持,有学院领导的正确领导,我们的培训工作将不断完善争创佳绩

 

                                                                                                                                                                                                                                                                           

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